Гайдаровский форум – 2017. Формирование независимой оценки квалификаций в индустрии гостеприимства: состояние и перспективы

<img width="1023" alt="1f772afb68adf8a4c281cbc34cd43f7d.jpg" src="/upload/medialibrary/c37/c37b2a696a33bbd6766595dde1b32a5f.jpg" height="220" title="1f772afb68adf8a4c281cbc34cd43f7d.jpg">13 января 2017, 17:30 – 19:30, ФРиО и СПК в индустрии гостеприимства в рамках Гайдаровского форума – 2017 проведет экспертную дискуссию на тему «Формирование независимой оценки квалификаций в индустрии гостеприимства: состояние и перспективы.
<p>
     Вопросы для обсуждения<br>
     • Независимая оценка квалификаций. Зоны риска и роста для бизнеса. Новый порядок подтверждения соответствия работника профстандарту и квалификационным требованиям<br>
     • Правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации<br>
     • Формирование отраслевой рамки квалификаций в индустрии гостеприимства<br>
     • Применение профессионального стандарта в организации. Переходный период. Формирование планов внедрения профессиональных стандартов<br>
     • Подготовка экспертов общероссийской системы независимой оценки квалификаций в индустрии гостеприимства<br>
     • Создание центров оценки квалификаций в индустрии гостеприимства<br>
     • Роль национальной системы профессиональной квалификации в трансформации рынка труда и образовательного пространства в индустрии гостеприимства
</p>
<p>
     Место проведения: РАНХиГС при Президенте Российской Федерации (г. Москва, проспект Вернадского, 82, стр.1), корпус 5, 3 этаж, Зеленый зал<br>
     Дата и время проведения экспертной дискуссии: 13 января, 17.30 – 19.30<br>
     Для участия необходимо пройти <a href="http://gaidarforum.ru/registration/">регистрацию</a>.
</p>
<p>
<a href="http://gaidarforum.ru/program/13-yanvarya/formirovanie-nezavisimoy-otsenki-kvalifikatsiy-v-industrii-gostepriimstva-sostoyanie-i-perspektivy-/">Подробнее об экспертной дискуссии</a><br>
<a href="http://gaidarforum.ru/program/12-yanvarya/">Программа Гайдаровского форума</a>
</p>